Entrenador de niños Phoenix

Entrenador de niños

Medio tiempo • Phoenix
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
 ¿QUÉ ES KIDSTRONG? 
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de hasta 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza para hacer amigos, correr en el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
 
KidStrong Paradise Valley está creciendo rápidamente, y estamos buscando un entrenador infantil talentoso y entusiasta que sea apasionado, enérgico y emocionado de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
 
Ventajas y beneficios de KidStrong Childrens Coach:
  • ¡Únete a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
  • ¡Entrenando y asesorando a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
  • ¡Enseñando a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, más fuertes y más seguros!
  • Tener flexibilidad para un horario de medio tiempo o tiempo completo
 
El entrenador infantil de KidStrong - Detalles de roles y horarios:
  • Estamos buscando un entrenador con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tenga experiencia entrenando a niños de 12 meses a 11 años.
  • KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva del plan de estudios mensual en evolución
  • El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
  • Nuestras clases se imparten normalmente de lunes a viernes, de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes hasta las 7 p.m., y los fines de semana suelen ser de 8 a.m. hasta el almuerzo / mediodía.
  • Posibilidad de un horario de trabajo flexible en función de las necesidades del estudio.
  • Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas a través de horas de entrenamiento en fiestas privadas.
  • La experiencia previa como terapeuta ocupacional / fisioterapeuta pediátrico es una ventaja, ¡pero no es obligatorio!
Responsabilidades del entrenador infantil de Kidstrong: 
  • El tamaño de las clases en clase turista es de 6 a 15 niños, los grupos de edad oscilan entre los 12 meses y los 11 años.
  • Enseñar el plan de estudios de KidStrong según lo proporcionado por el equipo de programación de HQ
  • Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo adecuado del plan de estudios.
  • Saludar a los estudiantes, así como a los padres/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase
  • Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al liderar la clase
  • Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
  • Garantice la limpieza del centro, incluido el vestíbulo, los baños y los pisos azules: esto incluye sacar la basura, barrer y trapear, limpiar el equipo y desinfectar la alfombra al final de un turno
  • Utilice eficazmente la aplicación KS Coach para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
  • Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo en Slack, nuestro sistema de mensajería de la empresa, incluidas las comprobaciones periódicas de los mensajes cuando no estás en los centros.
  • Completar la formación a través de FranConnect según lo requiera el equipo de formación y certificación de la sede central
  • Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
  • Debe sentirse cómodo trabajando "manualmente" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
  • Ayudar a los padres de los estudiantes de tres años o menos con la dirección y el flujo de una clase
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
  • Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera el Director de KidStrong
  • Aprenda y administre Coach KidStrong Academy: clases especiales impartidas por los centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo, vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
  • Debe obtener el estado certificado por el equipo de Capacitación y Certificación de HQ
  • Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
 
Calificaciones del entrenador infantil de KidStrong:
  • ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
  • Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
  • Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
  • Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
  • Certificado CPR
  • Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
  • Emprendedor que simplemente hace un trabajo
  • Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto está hecho para ti!
¿Interesado? ¡Aplica hoy!




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
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Nos dedicamos a tener personas en el equipo que hagan que el resto del equipo sea mejor. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.